如何提高瑜伽老师积极性
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如何提高瑜伽老师积极性

文章导读:如何提高瑜伽老师积极性

很多人学习瑜伽是为了从事这个行业,自己想开一个瑜伽馆,今天小编为大家介绍下开瑜伽馆怎么提高瑜伽老师的积极性?

如何提高瑜伽老师积极性

资料整理:佛山悠泽瑜伽发布时间:2019-07-05已帮助:36人

如何提高瑜伽老师积极性

  
很多人学习瑜伽是为了从事这个行业,自己想开一个瑜伽馆,今天小编为大家介绍下开瑜伽馆怎么提高瑜伽老师的积极性?
  

如何提高瑜伽老师积极性

  1.员工没有很强的归属感
  2.员工没有认同感,也就是说员工跟你馆主的目标儿不一致,没有共同的目标,那你首先要寻找你跟你员工的一个近期的共同的目标,
  3.薪资福利问题,薪资福利是否能够满足员工的正常需求。
  4.员工看不到希望,没有很明确的职业规划,那你作为馆主站在一个领导者的角色上,那你给你的员工首先要一个清晰的职业规划。
  5.工作目标不明确,要跟你员工不断的重复近期的工作目标,并且督促执行,在既有动力又有压力的情况下完成工作,比如制定目标儿是每天稍加一努力就可以完成的,在预售期间,假设这个市场一个员工每天能够加20个微信,稍微努力一下,能够加到20个微信。那你给他制定的目标就要比20个稍微高那么一点点。让他抬抬脚蹦一下就可以够到这样的一个工作的目标。
  最后一个原因呢,就是有良好的企业文化,让员工开心,内部氛围既轻松又融洽,员工只有开心了,才能觉得工作更有意思,更有冲劲儿。

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